Pescara.”Occorre fare chiarezza su quanto riportato da un articolo a firma dei Segretari provinciali e regionali della Filt Cgil in cui si attribuisce un’organizzazione dei turni di lavoro che concentra i festivi maniera discriminante su alcuni lavoratori, tra l’altro subito da noi contestata, all’accordo sottoscritto in data 27 luglio a chiusura di una vertenza”. Arriva con queste parole la netta replica delle Segreterie Regionali delle Federazioni Trasporti di CISL, UIL e della Faisa Cisal in merito all’allarme lanciato nei giorni scorsi dalla Filt Cgil — che aveva denunciato il rischio di un carico gravoso con fino a 44 domeniche lavorate all’anno per gli apprendisti» a causa dell’introduzione dei cosiddetti “Turni 800”.
“Non sarebbe dovuto sfuggire agli addetti ai lavori che, seppure in maniera discontinua e con diversi rinvii per loro impegni improrogabili, hanno partecipato i tavoli (defilandosi il giorno prima della firma) che hanno prodotto l’accordo in questione che si compone di 25 punti. Tra i quali si porta a casa un avanzamento di carriera per il personale manutentivo, una proposta transattiva per le differenze retributive nelle giornate di ferie fruite precedentemente all’accordo nazionale del 2022, una regolamentazione di un fondo sinistri e un premio di risultato defiscalizzato in welfare” affermano le segreterie delle associazioni.
“Ma tra i 25 punti uno nello specifico introduce una rotazione limitata e circoscritta a Pescara di turni 800: sulla quale viene corrisposto un incremento di salario di oltre 110 euro mensili strutturali per l’allunga mento dell’impegno dalle attuali 7ore (con una guida media di 5 ore e 30) per i turni urbani/ 8ore e 15 min per i turni misti ad un massimo di 8ore e 30 minuti (con media guida di 6 ore 30 , come da contratto nazionale, ma con pause che: si sgravano il carico di lavoro ma lo rendono meno attrattivo per la durata dell’impegno), una indennità di supero nastro a cui si aggiunge il riconoscimento di tutta la contrattazione aziendale negli effetti economici e normativi proprio agli apprendisti e neo assunti che ad oggi, senza l’accordo si troverebbero (come stava accadendo) a fare gli stessi turni con le riduzioni del contratto aziendale previste dalle discipline nazionali. Una soluzione mediata e concordata proprio su richiesta di diversi apprendisti i quali associati e non alle Organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative firmatarie dell’accordo hanno interagito come fanno tutt’ora con i delegati e le strutture regionali” proseguono.
“Non ci sorprende che l’attacco all’accordo, che sottolineiamo nulla centra con le citate domeniche, arrivi dopo che proprio ieri nell’incontro sindacale tenutosi su nostra richiesta sulla carenza di organico – spiegano, Mascitti, Marcotullio e Lizzi – la società notificava non solo il recepimento della nostra istanza ma ci anticipava la diffusione in data odierna dell’informativa sindacale necessaria alla messa in produzione della nuova turnistica che rispalmerà il lavoro festivo in maniera più equilibrata tra tutta la turnazione”
“Ci spiace continuare a rilevare che la FILT CGIL, in seria difficoltà dopo aver chiesto di scioperare ai 1360 lavoratori di TUA nelle assemblee di tutte le Unità di produzione per la chiusura di una vertenza per poi abbandonare il tavolo nel tentativo di creare impossibili aspettative sulle dinamiche della Pescara Urbano, abbia ripiegato alla disinformazione strumentale – concludono – Ma farlo attraverso false affermazioni a qual- che giorno prima di un referendum indetto da sigle minoritarie rappresentative della sola Unità di produzione di Pescara a dispetto del resto di Tua ci sembra inopportuno anche
per loro… che rischiano di perdere una partita in cui nessuno vince”