L’Aquila. Tensione sempre più alta attorno alla gestione del servizio di emergenza/urgenza 118 della ASL 1 Abruzzo. Dopo l’ennesima rinuncia, annunciata per ultima dalla Croce Verde, alla gestione del servizio a causa della mancanza di personale specializzato, esplode la polemica contro il Direttore generale della ASL aquilana, il dottor Paolo Costanzi, in carica da circa un anno.
Al centro delle critiche vi è la giustificazione sostenuta dal Vertice aziendale, secondo cui nemmeno la ASL riuscirebbe a reclutare gli infermieri necessari. Una posizione ritenuta del tutto infondata dai rappresentanti sindacali, che accusano la direzione di nascondere una gestione incoerente e priva delle necessarie garanzie per la salute pubblica.
Stando a quanto denunciato, la ASL 1 avrebbe violato l’articolo 7 delle deliberazioni della Giunta regionale d’Abruzzo (n. 589/2023 e n. 696/2023). Tali direttive ingiungevano chiaramente alle Aziende Sanitarie di mettere direttamente a disposizione il personale medico e infermieristico per i servizi svolti per conto del Servizio Sanitario Regionale.
Al contrario, la ASL 1 avrebbe preferito far acquisire tale personale alle singole Associazioni di volontariato, garantendo loro un lauto compenso. Una scelta contestata dall’Organizzazione Sindacale: il personale reclutato dalle associazioni private non offrirebbe le medesime garanzie di formazione specifica nelle prestazioni salva-vita rispetto agli operatori dipendenti ASL, i quali svolgono continui corsi di aggiornamento. Nonostante le ripetute segnalazioni della violazione inviate all’Assessorato regionale alla Sanità, la Regione sarebbe finora rimasta inattiva.
Tra i punti più controversi c’è la gestione del reclutamento. A fronte delle affermazioni riportate dalla stampa locale, secondo cui su 30 infermieri previsti per prendere servizio se ne sarebbero presentati soltanto 5, i fatti smentiscono l’assenza di candidati.
La ASL 1 dispone infatti di una graduatoria valida per l’assunzione a tempo determinato che conta ben 820 candidati idonei (approvata con deliberazione n. 664 del 17/03/2026). I sindacati chiedono per quale motivo l’Azienda sanitaria non attinga da questo bacino e preferisca invece ricorrere a somministrazioni “nominative” tramite agenzie di lavoro interinale.
Oltre al mancato utilizzo della graduatoria per i contratti a tempo determinato, viene contestata a Costanzi la mancata indizione di un concorso pubblico per assunzioni a tempo indeterminato. Un passaggio considerato fondamentale per coprire in modo stabile sia le postazioni del 118 sia i reparti ospedalieri, attualmente depauperati a causa del trasferimento di molte unità presso le Case di Comunità.
Secondo il sindacato, le assunzioni a tempo indeterminato incentiverebbero il rientro dei molti giovani infermieri abruzzesi oggi impiegati al Nord Italia, i quali non risponderbbero invece a proposte di lavoro precarie della durata di soli sei mesi.
Tra dubbi sulla condotta amministrativa e amarezza per le promesse disattese, il bilancio del primo anno di gestione del DG Costanzi viene dipinto come una speranza illusoria, ben lontano dal modello organizzativo d’eccellenza originariamente annunciato.