L’Aquila. Riparte Garanzia Giovani Abruzzo. Sul sito abruzzolavoro.eu (http://www.abruzzolavoro.eu/nuovo-avviso-tirocini-di-garanzia- giovani/) e’ stato pubblicato il nuovo Avviso di Garanzia Giovani che permettera’ di attivare 1560 tirocini formativi per altrettanti ragazzi dai 18 ai 29 anni iscritti alla piattaforma. Sul piatto dei finanziamenti ci sono 3,8 milioni che attiveranno 1560 tirocini che si vanno ad aggiungere ai 4150 gia’ avviati tra il 2015 e il 2016. 
“Con questo Avviso – spiega l’assessore Marinella Sclocco – vogliamo fornire ai giovani under30 che non lavorano, non studiano e non sono in formazione un’altra opportunita’ di esperienza formativa nell’ambito lavorativo di 6 mesi. Il successo del precedente programma ci fa essere ottimisti sul bando che esce oggi, anche se cambiano alcuni elementi operativi rispetto al passato”. Il riferimento e’ all’indennita’ che percepira’ il tirocinante: 600 euro, come in passato, ma con il 50 per cento a carico del programma e il 50 per cento a carico del soggetto che ospita il tirocinio. “Questa impostazione – aggiunge Sclocco – permettera’ di essere piu’ celeri nelle liquidazioni e di prevedere un numero maggiore di tirocinanti”. Diverso sara’ anche il percorso che dovra’ seguire il giovane Neet: dovra’ recarsi ad un Centro per l’impiego o un’agenzia privata per il lavoro per trovare un’opportunita’ di tirocinio o potra’ fare questa attivita’ anche da solo senza intermediari; una volta individuata l’azienda disposta a fare il tirocinio si sceglie il soggetto a cui farsi accompagnare per tutto il percorso sul sistema Borsa Lavoro Abruzzo e si attende l’autorizzazione della Regione che, una volta inviata al soggetto promotore, permettera’ l’avvio del tirocinio.
I moduli formativi di tirocini variano da 80 a 120 ore mensili.” L’avvio del nuovo Avviso di Garanzia Giovani ha permesso all’assessore di ricordare “lo straordinario successo” dei precedenti bandi “con 4150 tirocini avviati, con il 34,4 per cento che ha un contratto di lavoro dopo il tirocinio e di questi il 45,2 per cento ha un contratto a tempo indeterminato”. I primi tirocini partiranno il 1 marzo 2017. Saranno attivati sempre il primo giorno di ogni mese.
