L’Aquila. Con una sentenza emessa nella giornata di ieri, il Tribunale di Chieti ha respinto l’opposizione presentata da Aquila Spa, confermando integralmente il decreto del 25 giugno 2025 che aveva riconosciuto e sanzionato gravi condotte antisindacali ai danni della Filcams Cgil di Chieti.
“Con la sentenza emessa ieri, la dottoressa Ilaria Prozzo del Tribunale di Chieti ha respinto l’opposizione presentata da Aquila Spa e ha confermato integralmente il decreto del 25 giugno 2025, che sanzionava le gravi condotte antisindacali della società ai danni della Filcams Cgil di Chieti”, afferma la Filcams Cgil di Chieti.
“La sentenza rappresenta una vittoria fondamentale per la dignità del sindacato e dei suoi rappresentanti e costituisce un chiaro monito contro ogni forma di prevaricazione e violenza nei luoghi di lavoro”, prosegue la Filcams Cgil di Chieti.
“Il Tribunale ha definitivamente riconosciuto come antisindacali i gravi episodi avvenuti nel corso di una riunione sindacale il 23 aprile 2025 negli uffici di Aquila Spa, condotti dal responsabile delle relazioni sindacali aziendali, Tommaso Di Nardo. La sentenza conferma l’aggressione verbale e fisica subita dal segretario Filcams Andrea Frascache, dopo essere stato offeso, è stato letteralmente preso a calci”, sottolinea la Filcams Cgil di Chieti.
“La violenza subita dal sindacalista ha causato un trauma documentato dal pronto soccorso di Ortona e le difese della società si sono rivelate del tutto inutili a fronte delle inequivoche riprese dell’impianto di videosorveglianza acquisite nel corso del giudizio”, aggiunge la Filcams Cgil di Chieti.
“Il Tribunale ha inoltre confermato le gravi affermazioni sessiste e provocatorie rivolte alla funzionaria sindacale Elena Zanola, pronunciate anche in questo caso dal signor Di Nardo, che accompagnava le sue dichiarazioni con allusivi gesti volgari a forte connotazione sessuale”, evidenzia la Filcams Cgil di Chieti.
“Il Giudice ha definito questo comportamento ‘gravemente offensivo, molesto e sessista’, idoneo a sminuire il ruolo della sindacalista e a ledere l’immagine dell’organizzazione, respingendo punto per punto le eccezioni sollevate da Aquila Spa e riconoscendo il chiaro effetto intimidatorio delle condotte contestate”, precisa la Filcams Cgil di Chieti.
“La sentenza ha confermato l’ordine che impone ad Aquila di avviare immediatamente un corso di 30 ore, concordato con le organizzazioni sindacali, sulla gestione della rabbia e sulla violenza fisica e verbale, estendendo la partecipazione anche al signor Di Nardo”, rimarca la Filcams Cgil di Chieti.
“L’azienda dovrà inoltre pubblicare, a proprie spese, un estratto della sentenza sul quotidiano ‘Il Centro’, nelle cronache locali de ‘Il Messaggero’ e ‘La Repubblica’, nonché sulla bacheca aziendale e sul sito web della società per almeno 30 giorni”, specifica la Filcams Cgil di Chieti.
“È una vittoria fondamentale per la Filcams Cgil e auspichiamo che tali misure esemplari possano concorrere a porre fine a ogni mortificazione che le donne subiscono nel mondo del lavoro e a far cessare il clima di tensione che da tempo vivono i lavoratori e il sindacato all’interno della società”, conclude la Filcams Cgil di Chieti.