Vasto. Un “piano Vasto” per il personale, per alleggerire l’affanno dell’ospedale e restituire agli operatori la necessaria serenità. Lo ha presentato il Direttore generale della Asl Lanciano Vasto Chieti Thomas Schael a direttori e responsabili delle Unità operative in una riunione indetta per la sottoscrizione del piano del fabbisogno indispensabile di nuove tecnologie per 4 milioni di euro, e soprattutto per fare il punto sulle iniziative della Direzione sul fronte risorse umane, carenti a causa di pensionamenti e soprattutto dimissioni registrate nel giro di pochi mesi.
A breve sarà pubblicato sul sito Asl un avviso di mobilità, aperto a tutte le discipline, rivolto esclusivamente all’ospedale di Vasto; saranno accolte tutte le richieste di medici e personale che vorranno scegliere il “San Pio”, non saranno contemplate altre scelte.
Emanati avvisi per assunzioni a tempo determinato per cardiologi, pediatri, oncologi, anestesisti e medici di Pronto Soccorso; per ortopedici, ginecologi e specialisti in Patologia Clinica la Asl di Chieti partecipa al concorso in forma aggregata, per assunzioni a tempo indeterminato, in corso di espletamento presso la Asl di Teramo, capofila. Analogamente per il concorso per anestesisti a cui sta lavorando la Asl dell’Aquila, mentre per cardiologi e medicina interna è la stessa Asl teatina a fare da capofila. Altra procedura in atto riguarda la mobilità per anestesisti, radiologi, anatomopatologi e medici di Medicina trasfusionale.
Quanto agli infermieri: espletato il concorso, la Commissione è impegnata nella correzione degli scritti e nella valutazione dei titoli. Quanto all’assunzione degli Oss, si è in attesa della definizione dei contenziosi registrati a conclusione del concorso esperito dalla Asl di Teramo, a cui ha partecipato anche la Asl Lanciano Vasto Chieti. Si prosegue con le stabilizzazioni di tutto il personale che ne ha maturato i requisiti: dal 1° luglio si procederà con chi ha prestato servizio per almeno 18 mesi, durante la pandemia, anche in altre strutture sanitarie. I contratti a tempo determinato in scadenza saranno prorogati, per tutto il personale.
Quanto ai concorsi per direttore di unità operativa complessa a Vasto, è in fase di costituzione la Commissione per Anestesia e Rianimazione, a breve sarà nuovamente bandito il concorso per il Pronto Soccorso, giacché è stato ritirato il bando emanato alcuni anni fa. “Le iniziative in atto e gli impegni reali presi dalla Direzione per Vasto sono evidenti – sottolinea Schael – dove non c’è memoria negli ultimi dieci anni di un’attenzione così pressante e concreta. La linea è chiara, e si esprime attraverso tutti gli atti adottati, dal piano investimenti per nuove tecnologie, per il quale ho autorizzato 1 milione finanziato con il bilancio aziendale, alle nomine dei nuovi primari al piano per il personale. Tutto concorre a restituire forza al ‘San Pio’, potenziarne la capacità attrattiva e rilanciare attività che si erano nel tempo un po’ appannate. Negare quest’impegno è segno di scarsa onestà intellettuale, perché la storia dell’ospedale di Vasto dovrebbe essere nota a tutti, al pari del reale abbandono che ha patito per anni. Manterrò fede all’impegno preso con l’Assessore Verì e il Presidente Marsilio, sempre al fianco della nostra Azienda, di completare entro fine giugno le nomine dei primari”.