Roseto. Il Comune di Roseto degli Abruzzi, con apposita Delibera n. 391, si è dotato di un nuovo Regolamento del Corpo di Polizia Locale. “Si tratta di un atto importante ed a lungo atteso, visto che il vecchio regolamento era del 1998, e andava quindi aggiornato alle attuali normative” dichiarano il Sindaco Mario Nugnes e il Comandante della Polizia Municipale Ernesto Grippo. “L’approvazione del nuovo Regolamento consente di aprire una pagina tutta nuova da scrivere per rifondare il Corpo di Polizia Locale di Roseto. Abbiamo costruito il contenitore, ora dobbiamo trovare il contenuto che dovrà essere composto da un numero congruo di agenti ed ufficiali selezionati con la massima attenzione, formati, aggiornati e motivati sulle tematiche proprie della Polizia Locale”.
Tra le priorità del nuovo corso ci saranno la sicurezza stradale e la rilevazione dei sinistri stradali, la polizia amministrativa, quella commerciale, quella annonaria e quella edilizia, la tutela del territorio e del cittadino. “Tra gli obiettivi che ci siamo posti, inoltre, c’è quello di puntare a ottimizzare la figura del Vigile di Quartiere, compatibilmente con le risorse umane disponibili, per sviluppare un modello nuovo di tutela del territorio e per dar vita a quella “polizia di prossimità” valido ausilio nell’attività preventiva e che sia da deterrente nei confronti della microcriminalità e non solo” proseguono Nugnes e Grippo.
“Purtroppo la situazione ereditata al nostro insediamento non era delle migliori e vedeva forti carenze di personale nel Comando della Polizia Locale tanto che il nostro Comune, a livello regionale, si trova all’ultimo posto nel rapporto tra numero di agenti e popolazione tra i primi 50 comandi dei comuni con popolazione superiore a 5.000 abitanti. Roseto dispone infatti di 1 agente ogni 3.639 abitanti con il Comando che è attualmente formato da 8 agenti e 1 Comandante, con una età media di 50 anni e 9 mesi” conclude il primo cittadino rosetano. “Per questo motivo abbiamo scelto di lavorare immediatamente, stante anche gli ultimi pensionamenti intercorsi tra 2021 e il 2022, per potenziare il Comando e grazie a un primo concorso sono entrati in servizio 2 nuovi agenti a cui si aggiungeranno a breve 1 ulteriore agente ed 1 ufficiale portando così l’organico della Polizia Locale a 11 unità, tutte a tempo indeterminato, le stesse 11 unità che erano presenti ad ottobre 2021 quando però 4 di queste erano a tempo determinato. La strada è ancora lunga perché siamo ben lontani dalle 34 previste per un comune turistico, ma si tratta di piccoli passi concreti per implementare il Corpo della nostra Municipale. Attendiamo con fiducia notizie positive da parte dell’Anci che, proprio in questi giorni, sta cercando di ottenere risorse dal Governo da destinare proprio ai comuni italiani con l’obiettivo di potenziare i corpi di Polizia Locale senza andare a gravare sui bilanci degli enti”.