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Ferie sottopagate, Fsi Usae porta in tribunale l’Asl Lanciano Vasto Chieti

Gianmarco Mereu di Gianmarco Mereu
15 Novembre 2026
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Chieti. Una battaglia legale collettiva per il riconoscimento della piena retribuzione durante i periodi di ferie. È quella avviata dal sindacato Fsi-Usae, guidato dal segretario regionale Raffaello Villani, nei confronti della Asl 2 Lanciano-Vasto-Chieti.

L’azione, affidata all’avvocato Luca Damiano del Foro di Vasto, coinvolge numerosi dipendenti dell’azienda sanitaria, tra infermieri, tecnici, dirigenti medici e personale di supporto in servizio negli ospedali e nelle strutture del territorio.

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Al centro del contenzioso vi sarebbe il sistema di calcolo della retribuzione nei periodi di ferie. Secondo la ricostruzione del sindacato e della difesa legale, durante l’assenza per ferie ai lavoratori verrebbe corrisposta soltanto la paga base, con l’esclusione o la riduzione delle indennità accessorie normalmente percepite per attività quali turnazioni, lavoro notturno, festivo, reperibilità e servizio nei reparti più gravosi.

Una modalità che, secondo i promotori del ricorso, finirebbe per penalizzare economicamente i dipendenti che garantiscono continuità assistenziale e che esercitano un diritto riconosciuto dalla normativa.

A sostegno delle richieste dei lavoratori vengono richiamate le direttive europee in materia, diverse pronunce della Corte di Cassazione e le disposizioni contenute nel nuovo contratto nazionale della sanità, che prevedono il mantenimento della retribuzione ordinaria durante il periodo di ferie.

Dopo una diffida inviata all’azienda sanitaria e rimasta senza riscontro, il sindacato ha deciso di rivolgersi al giudice del lavoro. L’obiettivo dell’azione giudiziaria è ottenere il ricalcolo delle buste paga e il riconoscimento delle somme che i dipendenti ritengono di non aver percepito negli anni a causa del mancato inserimento delle indennità accessorie nel trattamento economico delle ferie.

La vicenda potrebbe avere un impatto significativo per numerosi lavoratori del comparto sanitario della Asl Lanciano-Vasto-Chieti e aprire un nuovo fronte di confronto sul tema dei diritti retributivi del personale impegnato nei servizi sanitari pubblici.

Tags: Asl Lanciano Vasto Chietichietilavoronewssanità
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