Campli. Si accende lo scontro tra l’Amministrazione comunale di Campli e i rappresentanti dei lavoratori. Le organizzazioni sindacali CISL FP e CSA RAL, nella persona dei rispettivi rappresentanti Marco De Febis e Piero Angelozzi, intervengono con decisione in merito alle dichiarazioni rilasciate dal Sindaco durante la conferenza stampa del 28 luglio 2026.
Al centro della polemica ci sono le affermazioni del primo cittadino relative alla gestione del personale e a presunte “carenze documentali” su assunzioni, progressioni e contratti. Una ricostruzione definita dai sindacati come “parziale e potenzialmente lesiva dell’immagine dei lavoratori comunali”, usata — secondo le sigle — per spostare l’attenzione dalle responsabilità amministrative dell’organo di governo.
I sindacati contestano nel merito quanto affermato dal primo cittadino:
“Il Sindaco afferma oggi di aver riscontrato carenze documentali relative a procedure di progressione,
assunzioni, autorizzazioni e contratti di lavoro. Tuttavia omette di ricordare ai cittadini che:
Il PIAO del Comune reca la sua firma;
La situazione del personale è stata formalmente recepita e cristallizzata dalla Deliberazione della
Giunta Comunale n. 56 del 30 marzo 2026, approvata dalla stessa Giunta da lui presieduta.”
I rappresentanti dei lavoratori ribadiscono inoltre a gran voce che i dipendenti “non possono essere usati come capri espiatori per questioni che riguardano la gestione politica dell’Ente”.
Ancora più dura è la protesta sul fronte dei diritti economici e contrattuali dei dipendenti, rispetto ai quali l’Amministrazione — accusano i sindacati — avrebbe mantenuto il silenzio di fronte alla cittadinanza.
Nello specifico, CISL FP e CSA RAL denunciano:
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Mancato rispetto del Contratto Collettivo Decentrato Integrativo 2025;
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Mancato pagamento del salario accessorio 2025 per un importo di circa 80.000 euro;
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Mancata costituzione del Fondo Risorse Decentrate 2026 (dal valore di quasi 90.000 euro), scaduta a fine aprile come previsto dai contratti nazionali.
In virtù di questi numeri, le sigle pongono pubblicamente tre interrogativi diretti al Sindaco:
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Dove sono finite le somme destinate al salario dei dipendenti?
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Tali importi rientrano nel disavanzo di 6,6 milioni di euro annunciato dall’Amministrazione o rappresentano ulteriori debiti?
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Quando verranno pagate le spettanze maturate dai lavoratori?
I sindacati sottolineano come, nonostante i solleciti informali e le formali comunicazioni inviate tramite PEC, l’Amministrazione non abbia mai aperto un tavolo di confronto serio su queste tematiche.
Per questa ragione, nei prossimi giorni verrà convocata un’assemblea generale dei dipendenti comunali per decidere insieme le iniziative di protesta da mettere in campo. I sindacati si dicono pronti ad avviare tutte le azioni legali necessarie a tutela dei diritti economici e professionali dei lavoratori.
«I dipendenti del Comune di Campli continuano a garantire quotidianamente i servizi ai cittadini con senso del dovere. Meritano rispetto, tutela e il puntuale riconoscimento dei propri diritti», concludono De Febis e Angelozzi.