L’Aquila. Si è concluso oggi il percorso formativo dedicato all’europrogettazione e al project management realizzato nell’ambito del progetto Hub delle Competenze, iniziativa della Regione Abruzzo volta a rafforzare le competenze del personale pubblico regionale coinvolto nell’attuazione delle politiche di coesione.Il percorso ha coinvolto 27 professionisti della PA, accompagnandoli in un percorso strutturato che ha unito formazione specialistica e certificazione delle competenze secondo standard riconosciuti.
I risultati evidenziano l’efficacia dell’iniziativa: oltre l’80% dei partecipanti ha conseguito la certificazione ISIPM Base di Project Management, attestando competenze fondamentali nella pianificazione, gestione e monitoraggio dei progetti pubblici partendo dalla formulazione sino alla realizzazione. Il percorso di qualificazione è proseguito anche sul fronte della progettazione europea: il 93% dei partecipanti ha aderito allo step successivo per conseguire la certificazione ISIPM EU Maps, rafforzando ulteriormente le competenze legate alla gestione dei programmi finanziati dall’Unione europea. Le attività formative sono state realizzate da Formez PA nell’ambito del progetto Hub delle Competenze, finanziato dal PSC 2000-2020, con il supporto di FPA – Forum PA.
L’iniziativa si inserisce pienamente nel quadro delle politiche di rafforzamento del capitale umano della pubblica amministrazione, in linea con la direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo, che individua nell’upskilling e nel reskilling del personale pubblico una leva strategica per migliorare la capacità amministrativa.
Attraverso il progetto Hub delle Competenze, la Regione Abruzzo investe nello sviluppo professionale delle proprie amministrazioni, promuovendo competenze sempre più necessarie per la gestione delle politiche pubbliche e dei fondi nazionali ed europei. «Con l’Hub delle Competenze – ha dichiarato Emanuela Murri, Responsabile unico dell’Attuazione dell’Accordo di coesione- la Regione Abruzzo ha introdotto un metodo. Nel ciclo PSC 2000-2020 il nostro obiettivo era sbloccare, accompagnare e mettere a terra i progetti, superando criticità che rallentavano la spesa. Oggi, con la nuova programmazione, quel metodo evolve: non solo capacità di attuazione, ma anche capacità di intercettare le risorse e organizzare i progetti in modo strutturato. Formare il personale su europrogettazione e project management significa dotare le amministrazioni di strumenti concreti per programmare meglio, pianificare in modo realistico, monitorare con rigore e rispettare tempi e obiettivi. Il percorso rappresenta un passo concreto verso una pubblica amministrazione più competente, moderna e orientata ai risultati, capace di trasformare la formazione in strumenti operativi per lo sviluppo dei territori. E quando un’amministrazione si dà un metodo, i risultati arrivano, per tutti».