Teramo. Nei primi otto mesi dell’anno la Asl di Teramo ha effettuato 177 assunzioni a tempo indeterminato, di cui 104 di dirigenti e 73 nel comparto.
A snocciolare i dati è la stessa azienda sanitaria, per la quale “prosegue l’impegno della Asl per coprire le carenze in organico, ereditate da anni di blocco del turn over.”
In particolare, nella dirigenza sono stati assunti un sociologo, due biologi, un fisico, 96 medici, tre veterinari e un dirigente amministrativo mentre nel comparto: un assistente amministrativo, cinque ausiliari, 16 fisioterapisti, due assistenti sanitari, un logopedista, due tecnici della riabilitazione psichiatrica, nove tecnici della prevenzione, due audiometristi, cinque tecnici di laboratorio, quattro tecnici di radiologia, 17 infermieri, un’ostetrica, un collaboratore amministrativo, un collaboratore tecnico professionale (ingegnere clinico), quattro Oss.
“A queste professionalità vanno sommate le assunzioni a tempo determinato – prosegue la Asl – sono 38
nella dirigenza, di cui sei farmacisti, 31 medici e un veterinario e 221 nel comparto di cui 144 infermieri, un
assistente sanitario, due tecnici della prevenzione, 16 tecnici di laboratorio, 4 tecnici di radiologia, quattro
ostetriche, un collaboratore amministrativo e 49 Oss”.
“L’azienda lavora continuamente per cercare di ridurre il gap che si crea con il turn over – osserva il direttore generale della Asl, Maurizio Di Giosia – chiaramente dobbiamo fare i conti con la carenza di medici specialisti, soprattutto in alcune discipline, a livello nazionale.
Penso, ad esempio agli anestesisti, pediatri, medici del pronto soccorso. Il trend di assunzioni continuerà anche in futuro: abbiamo continuamente in corso di svolgimento concorsi”.
Entro l’anno si concluderanno infatti due procedure in cui la Asl è capofila regionale: per Oss a cui partecipano 8.180 concorrenti e per collaboratore amministrativo in cui i partecipanti sono 1.420. Un altro maxi concorso che però riguarda solo la Asl di Teramo è quello per infermieri, con 5.005 concorrenti.
Sempre entro l’anno si concluderanno le procedure per nove direttori di unità operativa complessa. “Entro l’anno, il 31 dicembre – conclude Di Giosia – inoltre, prenderanno servizio i 46 assistenti amministrativi per cui era stato indetto un concorso da 11 posti, esteso a 46 per compensare i pensionamenti avvenuti negli anni 2019, 2020, 2021. Ricordo inoltre che l’azienda sanitaria teramana, con le 177 assunzioni a tempo indeterminato e 259 a tempo determinato nei primi otto mesi del 2021, si conferma come la principale fonte di occupazione della provincia di Teramo”.