Chieti. Prevenzione come soluzione effettiva e non fittizia: incentivare la prevenzione inviando, nei giorni immediatamente successivi all’apertura di un cantiere edile, tecnici Inail per certificare la bontà del sistema di sicurezza messo in campo dall’impresa. È questa la proposta lanciata dalla Filca-Cisl, la federazione dei lavoratori delle costruzioni, alle istituzioni: “È necessario che tutte le parti sociali mettano a disposizione il loro bagaglio di strumenti e di professionalità per realizzare un’efficace azione di prevenzione degli infortuni nei cantieri”, dichiara il segretario regionale Filca-Cisl Abruzzo Molise Gianfranco Reale, nonché responsabile territoriale della provincia di Chieti. “I recenti fatti di cronaca dimostrano che c’è ancora tanto da fare e, a nostro avviso, è fondamentale coinvolgere l’Inail che potrebbe, in questa partita, giocare un ruolo da protagonista, assumendo dei tecnici con l’incarico di promotori della sicurezza” ha proseguito l’esponente Filca-Cisl. Così, “la Filca propone di rendere l’Inail protagonista di una rinnovata azione di prevenzione nei cantieri edili, grazie anche al contributo offerto dai Comitati Paritetici Territoriali e dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, per stimolare l’assunzione dei promotori della prevenzione e aumentare la formazione specifica degli operatori, attraverso l’istituzione di un nuovo strumento di lavoro: la patente a punti della prevenzione. A fronte di eventuali irregolarità, l’Istituto chiederà di procedere alla regolarizzazione, sulla scia di quanto già previsto dalle norme in essere”.
“Questa proposta vede l’Inail coinvolto in prima linea”, ha proseguito Reale, “anche perché sarà poi l’Istituto stesso, tramite le verifiche effettuate, a rimodulare l’entità delle tariffe. Lo scopo è quello di mettere in campo una politica che valorizzi le imprese virtuose, anche attraverso incentivi. Nei fatti, lo strumento potrebbe essere una sperimentazione per il primo anno, in particolare per la prevenzione delle cadute dall’alto (il 70% del totale degli incidenti), portandolo successivamente a regime per dare vita a una vera e propria patente a punti della prevenzione”. Secondo il responsabile territoriale della provincia di Chieti, attraverso questo meccanismo si potrebbero ottenere benefici non solo per i lavoratori del settore edile, ma per tutta la comunità, così da creare un clima di maggior fiducia, ridurre gli incidenti sul lavoro e i conseguenti costi per gli infortuni. Lanciare un progetto sinonimo di una nuova cultura della sicurezza e della formazione: “Perché solo attraverso queste”, ha dichiarato in conclusione Reale, ” si può fare la differenza. Sono temi che andrebbero trattati già nelle scuole, oltre ad essere oggetto di formazione continua. Lavorare in sicurezza si può”.